薪酬待遇：与第三方人力资源公司签订劳动合同，签订劳动合同后即缴纳五险一金；双休、带薪休假、专业培训、包住宿、餐补、工会福利、住房补贴（上岗后）、年度体检。
 
储备干部晋升通道
1.储备培训-站经理-区域经理-零售管理、网络开发、工程管理、安全管理、业务管理
2.储备培训-站出纳-区域会计-财务管理
 
任职要求：
1.  性别要求：男、女均可；
2.  年龄要求：22-28周岁；
3.  教育要求：大专及以上学历；
4.  工作经验：有相关（安全、贸易、零售、管理、财务、物流、设备）工作经验从优；
5.  学生干部、党员优先录用；
6.  工作地点：能接受浙江省范围内流动，本省人员如对离家远近有要求，在条件具备时可优先考虑就近安排。
7.  能力要求：具备很强的责任感和事业心；有较好的判断能力；具备较强的服务意识；有良好的职业道德，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；富有热情、积极进取、坚忍不拔，具有较强的沟通影响力；能深入了解企业文化及业务知识。
 
工作地点：宁波市、余姚市、慈溪市、宁海县、绍兴市、新昌县、兰溪市、德清县、三门县、丽水市、衢州市、开化县、余杭市
 
简历投递邮箱：cnooczj2012@126.com

咨询电话：0574-86663096
 
咨询时间：周一至周五 09:30-11:30 13:30-16:30
 
公司地址：浙江省宁波市鄞州区惊驾路555号泰富广场A座11楼